Patrizia Westermann
Patrizia Westermann war viele Jahre verantwortlich für die Personalentwicklung und das Personalmarketing der Fresenius SE in Bad Homburg. Sie sammelte umfangreiche Erfahrungen in der Personalwirtschaft und als Coach, bevor sie sich auf die Themengebiete Talentmanagement, Führungskräfte-Entwicklung und Employer Branding fokussierte. Sie begleitet heute sowohl individuelle Entwicklungen als auch organisationsbezogene Diagnose- und Change-Prozesse. In ihrem heutigen Beruf profitiert sie von Erfahrungen aus ihren Tätigkeiten in fast allen Bereichen der Unternehmenskommunikation. Hier wie dort geht es ihr nicht nur darum, Informationsflüsse zwischen Menschen innerhalb und außerhalb einer Organisation zu lenken, sondern die Beziehungen zwischen Menschen – mit all deren Motiven, Interessen und Hintergründen – in diesen Organisationen zu managen.
Kundenstimmen:
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Der Lehrgang ist gut strukturiert und leicht verständlich aufgebaut. Es werden praxisrelevante Beispiele verwendet, um Lerninhalte zu veranschaulichen.
Claudia Metzger , AMO Advanced Medical Optics GmbH
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Sehr praxisnah erklärt, verständliche Formulierung, viele nützliche Tipps und Literaturhinweise. Gute Gestaltung und Gliederung der Unterlagen.
Renata Jansa , Kreissparkasse Göppingen
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